Propósito: Promover en las personas la aceptación por convicción de los derechos humanos, la equidad de género y la inclusión como condición necesaria para la renovación cultural, que permita mejorar la calidad en nuestras relaciones sociolaborales.
Objetivo General: Reconocer la relevancia del respeto a los derechos humanos, con la finalidad de que efectúe un cambio favorable en su entorno laboral y social.
Objetivo General: Valorar la importancia de una participación equitativa entre mujeres y hombres en los ámbitos sociolaborales y con ello estarán en condiciones de generar un ambiente positivo y justo en la organización.
Objetivo General: Comprender la necesidad de evitar y erradicar el hostigamiento y acoso sexual, para con la intención de mejorar su calidad de vida en el trabajo.
Objetivo General: Analizar las causas e impactos que generan la violencia familiar, y con ello estarán en condiciones de reorganizar conductas y valores que contribuyan a una mejor convivencia al interior de sus hogares así como a la optimización de resultados en la organización.
Objetivo General: Identificar los elementos teórico-prácticos que les permitan relacionarse con la nueva cultura de inclusión que establece la integración de grupos vulnerables a nuestro ámbito laboral y social.
Especialistas en Tópicos de Equidad de Género, Inclusión, Derechos Humanos, Acoso y Hostigamiento Sexual, Violencia Familiar.
Hemos impartido talleres en: Chihuahua, Chih., D. F., El Tícui, Gro., Escobedo, N. L., Guadalupe, Zac., Hermosillo, Son., Hgo. Del Parral, Chih., Ixcotel e Ixtepec, Oax., La Mojonera, Jal., Nogales, Son., Pachuca, Hgo., Rancho Nuevo. Chis., Sarabia, Gto., Sta. Ma. Rayón, Edo. Mex.
*El Programa es Modular por lo que se pueden contratar los talleres de manera independiente